【忠恒動（dòng）態】每周之星優秀（xiù）員工報道

為激發員工的崗位主人翁精神，宣傳公司的先（xiān）進典型，忠恒鎖業每周介紹一名部門優（yōu）秀（xiù）員工，給予（yǔ）獎勵和通報表揚！本期優秀員（yuán）工是銷售內（nèi）勤盛海娜

“內勤”，顧名思義是部門內部的“勤務兵”，是（shì）領導的參謀，幹（gàn）部的後勤（qín）。也就是說，除要幹好自己的本職（zhí）工作外，還要（yào）協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助（zhù）手。很（hěn）多人對此都表示懷疑，都認為，內勤就是（shì）整天坐在辦公室裏，抄（chāo）抄寫寫，接接（jiē）電話，統計數據之類的工作，沒有什麽（me）實質性內容，是（shì）一個曬不著、淋不到的舒心（xīn）工（gōng）作。統計（jì）數據、接接電話看起來是件簡單的事，但其操作起來並不容易。最為一名優（yōu）秀的銷（xiāo）售內勤（qín），應該具備以（yǐ）下（xià）4個（gè）基本素質，才才能從根本（běn）上將內勤工作幹好。

第一、責任，第二、熱情，第三（sān）、細心，第四、主動

盛海娜作為一名優秀的（de）銷售內勤，是連接公司與顧客之間的橋梁！每天與客戶、業務員、車間管理（lǐ）人員、倉管員之（zhī）間不下百次的電話（huà）溝通，經常（cháng）是這個電（diàn）話未接完，另一（yī）個電話又響起。在這（zhè）樣的崗位上，她閃（shǎn）現出（chū）許多亮點，如：

1、 她做事認真細致，坦誠直率，在車間（jiān）一直反映下單出錯現象較多的情況下（xià），準確率做到最高；細心，少出錯，不犯同樣的（de）錯誤。

2、 在工作中能急顧客所急，特別是顧客的加急單（dān），總是不厭（yàn）其煩竭力（lì）與各部（bù）門溝通協調，努力滿足顧客需求；不推脫，為客戶的需求和公（gōng）司的（de）形象負責，

3、 在鎖業銷售內勤人員不穩定的（de）情況下，但她卻始終堅持並在新員工（gōng）中起表率作用，幫助新員工快速了解（jiě）公（gōng）司，協助主管做好審單、發貨等事項，特別在（zài）月底還主動將公司的產品庫存信息發給業（yè）務員，使他們清楚了解公司庫存動態，

4、 在往年的業績考核中名列前茅。

5、 她不僅在個人工作中業務出色，還能積極參加公司的（de）各項活動，連續兩（liǎng）年成為公司（sī）中秋晚會出色的女主持。

 二十一世紀，人力資源是第（dì）一資源（yuán），作為企業來來說，員工可以稱（chēng）的（de）上是企（qǐ）業最寶貴的財富。企業的發展和（hé）人的發展是統一的，密不可分的。員工渴望能得到的是，企業（yè）能夠提供更多（duō）的學習培訓，展現自身價值的機會與平（píng）台；企業則更需要員工（gōng）積極、創造性的工作。曾經有（yǒu）人說，一流（liú）的企業，肯定擁有一支一流的員（yuán）工隊伍。

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