榮（róng）耀 |忠恒掌門（mén）人柳小勇（yǒng）榮獲縉雲道德模範榮譽稱號！

柳（liǔ）小勇，浙江忠恒鎖業有限（xiàn）公司總經理、浙江忠恒鎖業有限公司黨支部書記，由於個人突出的工作業績與良（liáng）好的精神品質，被當地黨委政府評為了“奉獻園區文明（míng）市民”。

平（píng）易近人，但對品（pǐn）質、技術卻嚴謹執著，這便是忠恒人眼（yǎn）中（zhōng）的掌門人—柳小勇。一路走來，忠恒從一家隻有十幾個工人名不見經傳的小廠（chǎng），發展到現今擁有員工千餘人的集團企業，得（dé）益於忠恒領導團隊堅守的（de）信念和穩紮穩打的實幹精神（shén）。柳總強調說 “企業要做強做（zuò）大，必須以品質為基礎，以品牌為推動（dòng）力，低（dī）價位低品（pǐn）質的產品，惡性競爭，是對消費者極（jí）不（bú）負（fù）責任的態度。而一個企業要常青，就必須堅守精益求精，精雕細琢的工匠精神。”

激流勇（yǒng）進，誠信做事

對於忠恒鎖（suǒ）業總（zǒng）經（jīng）理柳小勇來說，2003年成（chéng）為他人生中的一個重要轉折點（diǎn）。因為一個外加工的配件出了質量問題，而導致（zhì）很多客戶紛紛終結了與忠（zhōng）恒的合作關係（xì）。忠恒瞬間從頂峰跌入了穀底，甚至瀕臨破產。作為柳氏家族的一員，柳小勇（yǒng）經過一番痛苦而激烈的權衡之（zhī）後，最終決定放棄律（lǜ）師的身（shēn）份和地位，回到父親（qīn）一手創立的企業中來，勇（yǒng）敢地（dì）承擔（dān）起了拯救忠恒的重任。為了盡快了解業務，熟悉行（háng）業，柳小勇毅然選擇從最基層的銷售人員做起。正如行業內（nèi）那句（jù）老話所說，“銷（xiāo）售經曆也許會讓你受傷，但最重要的是能讓你（nǐ）快速成（chéng）長（zhǎng）。”

在（zài）當時外界的嚴峻形勢和公司內部的複雜局麵雙重壓力下，為挽回頹勢（shì），他（tā）曾一次（cì）次拿著產（chǎn）品找到客戶門前，雖然吃了（le）不（bú）知多少回（huí）的（de）閉門羹，但哪怕有一絲希望，他也不曾放棄過努力。

回首過往，對於當時剛剛走出校園的柳小勇來說，他以異乎常人的毅（yì）力和一（yī）顆年輕的心，艱定地承受（shòu）住了來自多方的壓力。心懷重振忠恒的信（xìn）念（niàn），化壓力為動力，從業務員到業務經（jīng）理，從（cóng）維護老客戶到發展新客戶，柳小勇和忠恒鎖業在艱辛與磨練中共同（tóng）經曆了一次次的蛻變和成長（zhǎng）。

回報社會，誠信做人

柳小勇不僅在工作業績上取得（dé）了（le）非凡的成就，本身還具有良好的職業道德和奉獻精神，自擔任公司總經理和（hé）黨支部書記以來，柳小勇在扶持教育事業、轉變經濟發展方（fāng）式、維護社會和諧穩定等方麵（miàn）都做出了巨（jù）大的貢（gòng）獻。公司熱心做慈善事（shì）業，幾年間共向社會、學校（xiào）等捐款（kuǎn）獻慈善款30餘萬元（yuán），特（tè）別是在支援災（zāi）區過程中，不僅自（zì）己主動帶頭捐款捐（juān）物，還發動職工一起獻愛心，做奉獻。

多年來，柳小勇領導下的忠恒，發展戰（zhàn）略明確（què），企業管理紮實，他（tā）尊重知識，尊重人才，為公司和社會（huì）培養出了一批又一批（pī）的高技能人才。

匠心引（yǐn）領，鑄就偉業

柳小勇說：“每（měi）個人的一生都是由生活當中的點點滴滴組成，要用負責任的生活態（tài）度來對待你的人生，更要用負責（zé）任的生活（huó）態度來幹事創業。門是家（jiā）的組成部分，而家是責任的載體。如果一個人沒有絲毫的責任心，怎麽能做出好（hǎo）門，又怎麽讓客戶體驗家的安全感呢”

因此，在柳小勇領（lǐng）導下的忠恒鎖業，將“責任”作為（wéi）其核心理念之一，要求全體同仁在工作當中，對企業負責，對自己負責，更要（yào）對社會負責。隻有通過這樣，才能不斷鞭策自己，不斷提高產品質量，不（bú）斷研發（fā）創（chuàng）新，讓企業賴以生存（cún）的土壤更加（jiā）肥沃，根基更加（jiā）牢（láo）固。也隻有通過這樣，苦心經營的品牌才能在前進道路上（shàng）越走越（yuè）遠（yuǎn），曆久彌堅（jiān），從（cóng）而打（dǎ）造百年企（qǐ）業，國際名牌。

後（hòu），我們（men）不得不說（shuō）的是，公司取名“忠恒”，也（yě）是柳（liǔ）小勇實踐“工匠精神”理念的最好（hǎo）詮（quán）釋。十幾年的經營，忠恒與忠誠，忠（zhōng）誠與守信（xìn），已逐漸形成“忠恒”的企業文化，員工忠誠於企業，企業誠信於員工、誠信於客戶，由此產生了一條互相信任（rèn）的“忠恒（héng）”鏈。 健全的企業（yè）管理規章製度和嚴格的質量管理措施，加上（shàng）一支高素質的員工隊伍（wǔ），使（shǐ）“忠（zhōng）恒”健康壯大，使“忠恒”品牌越叫越響！2015年，CCTV發現之旅《工匠精神》欄目組走（zǒu）進了浙（zhè）江忠恒鎖（suǒ）業有限公司，為這位新（xīn）時代的“鎖匠”釘上（shàng）了名標簽

本文（wén）由浙江（jiāng）忠恒鎖業有（yǒu）限公司（http://www.zhonghenglock.com）整理

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